后备干部培训持续推进
2010年5月份，后备干部培训持续推进，观摩电子课程、进行案例探讨、开会讨论、选听技师培训课程等一系列培训活动陆续展开，彰显了我公司对后备干部培养同公司人才梯队建设相结合，全面推进人才战略的新举措。
17日，企业文化部组织各后备干部进行培训期中小结，对即将到来的结业演讲及论文撰写做了讨论部署。本次后备干部培训班旨在通过专题培训使这些来自一线的优秀员工全面提升思维格局，激发创造力，养成良好的学习思考习惯，并结合自身工作，提出的新思路、新设想。通过撰写论文、公开演讲和整理读书笔记等培训考核形式，让大家全面提升自身素质，打好由后备干部向正式管理人员积累提升的铺垫。