滨农科技第二期后备干部候选人选拔圆满结束
8月12日，经各车间部门领导的推荐、报名筛选及资格评定之后，来自科室、生产系统、销售公司的32名候选人，在四楼会议室参加了后备干部选拔笔试考试。由此，滨农科技第二期后备干部选拔正式拉开帷幕。8月16日，经笔试初选的22名候选人进入面试选拔阶段。面试本着公平、公正的原则，抽签决定参加顺序，由公司高层领导担任评委，采用统一的面试流程，对候选人进行全方面的考核。
经后备干部选拔小组综合评定，报董事长审批后，本次评定一分厂刘宜广、技术部段敏、策划部张娜、中二车间梁继忠、登记部魏艳艳、中一车间徐耀吉、合成四车间李振明、信息中心郭艳春八人为本期后备干部候选人，并进行为期一周的公示。公示期结束后，此八人与第一期后备干部候选人李新文、刘胜勇、任明主将正式进入滨农科技第二期后备干部培训阶段。
