我公司启动2012年度生产一线优选培养计划
为了更加快速培养生产一线专业化管理人才，搭建生产系统阶梯式人才体系、建立健全生产一线标准化作业规范，我公司2012年度生产一线优选培养计划正式启动。
1月29日，第一期生产一线优选培养计划首轮摸底考试测评在四楼会议室进行。考试测评分为专业知识笔试、现场写作、现场话题演练三个部分，由生产副总孟令涛、人力资源部主任戚哲芬负责考评，来自生产一线的12位大学生参加了此次培训。经过考试测评，一线后备力量普遍存在如专业知识不够牢固、现场写作词不达意、话题演练尤其紧张等现状，相信经过培训和锻炼，能快速提升个人的综合能力，快速成长为生产一线的专业化管理人才。
据悉，本次优选培训将于每月第二周周六下午进行，采取滨农特色内训模式，自主学习与团队学习相结合，过程穿插课堂讲授、外出参观、团队学习竞赛、展示观摩等多种学习交流形式，是在当前培训现状的基础之上所推出的一种形式和内容的新尝试。（本报记者 安 超）