一线创造力是企业发展的不竭动力
车间的一线操作工往往是每项技改的直接设计和实施者，每年检修时都有很多新方法和新成果应用到车间，为企业节省了成本，创造了价值。从每年车间的检修中我们可以看到，与普通劳动相比，创造性劳动不仅可以提高工作效率、收获最大效益，而且还让我们有了更多的挑战和机遇。
现在，很多人都已习惯日复一日、年复一年地做着重复的工作，而没有想到要做前人没有做过的“原创性”工作。久而久之，这样的人生就会因缺少新鲜而变得毫无生机。对于企业也一样，一成不变，日复一日地啃老本儿，时间一长必然也会毫无活力，停滞不前。所以，只有创造性劳动才能带给人活力，只有有创造力的生产才能带给企业向前发展的动力！
创造性劳动需要独辟蹊径，但不可能一蹴而就。一项创新成果、技术绝活没有创造性思维，没有攻坚克难的钻劲，没有百折不回的韧劲，就不可能富有创造精神。
创造性劳动需要全员参与。创造性劳动不是孤立进行的，也不是高不可攀的。每个人都应该加入到创造性劳动中来，通过创造性劳动来实现自身价值。
创造性劳动要不拒细流。实践证明，如果全体员工的创造力、积极性都能凝聚起来，那么员工的一个个小创意、小点子就会像山涧溪流，在融合与碰撞中汇聚成江河湖海，润泽一方。